Veszprémben a kitűnő Betekints Hotelben vehettünk részt az OFA által rendezett szakmai műhelymunkán, amelyre Öcsi József regionális munkatárstól kaptunk meghívót.
Nem ez volt az első szocszövös rendezvény a Betekints-ben, a pályázatírás ideje alatt is itt kaptunk részletes válaszokat a kérdéseinkre, részben az OFA munkatársaitól, részben pedig a szakterületi tanácsadóktól.
Most ugyanazon tanácsadók tartottak előadást, de most már létező szociális szövetkezetként hallgathattuk az előadásukat, amelyek nagyon hasznosak voltak.
Jogi és adózási témakörökben láttunk prezentációkat, mindegyik fontos információkat tartalmazott.
Számomra például érdekes volt, hogy bár a pályázati felhívás elkülönít nonprofit szociális szövetkezeteket, ilyen jogilag nem létezik, nincs ilyen jogi forma.
Nem meglepő, hiszen a szociális szövetkezetek eredményfelhasználása jogilag szabályozott, viszont nem is értettem, hogy lehet egy szoc.szöv. teljesen nonprofit. Hiszen ez egy vállalkozási forma, még akkor is, ha a célcsoportja hátrányos helyzetű, és elvei szociálisak. Profitot kell szerezni ahhoz, hogy működjön, és fenntartható legyen, vállalkozói szemlélettel kell működtetni. A teljesen nonprofit szervezeteknek viszont nem előnyös a szociális szövetkezeti forma, hiszen ez nem minősül egészen a civil szféra részének, inkább a civil szektor és a vállalkozói szektor közötti átmenet.
Tájékoztatást kaptunk a sui generis-ről, azaz a tagi munkavégzésről, amely teljesen egyedi foglalkoztatási forma, és csak a szociális szövetkezetek valósíthatják meg. Érdekes, hogy olyan egyedi szabályozásokat tartalmaz, hogy nem a Munka Törvénykönyvének szabályai vonatkoznak rá. Lényege, hogy ideiglenes foglalkoztatási lehetőségként is működik, valamint hogy a munkabért, vagy annak egy részét a szövetkezet terménnyel, áruval is fizetheti. Például egy gyümölcsfeldolgozó szociális szövetkezet esetén a munkavállaló a bére egy részeként előállított lekvárt is hazavihet.
Szerintem nagyon nagy szó ma Magyarországon egy ilyen egyedi foglalkoztatási forma bevezetése, és örülök, hogy éppen a szociális szövetkezetek esetén van erre lehetőség. Ebből is látszik, hogy mindez egy jövőbe mutató szervezeti forma!
A nap második felében kerekasztal-beszélgetéseken vettünk részt, több témakörben. Mindenki azon asztalokhoz ülhetett, amely témák érdekelték őket. Érdekes, hogy mi annyira belemerültünk Renáta vezetésével a beszélgetésbe, hogy nem mentünk át másik asztalhoz.
A beszélgetések végén elhatároztuk, hogy létrehozunk egy facebook oldalt, ahol mi szociális szövetkezetek fogunk tömörülni, és ahol bármikor kommunikálhatunk.
Így jött létre az Sz3, a Szociális Szövetkezetek Szerveződése, mint egy alulról építkező, nem jogi formaként működő szerveződés. Az oldal elérhetősége: https://www.facebook.com/sz3.szocialis.szovetkezetek
A program végén háromfogásos ebédet kaptunk, többféle főételből és süteményből választhattunk. All inclusive műhelymunka :) Szerencsénkre még ebéd közben is tudtunk a szakértőkkel beszélgetni, mert éppen egy asztalhoz ültünk velük. Nem tudom, mennyire volt így nyugodt ebédjük, hogy kíváncsi kérdésekkel bombáztuk őket, de nekünk még a lunchtime is hasznosan telt.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése